Les conséquences de la crise économique sur nos vies se font chaque jour un peu plus sentir et viennent aggraver une situation déjà dégradé. Depuis plus de trente ans les politiques en direction de l’emploi des jeunes ne font que renforcer la précarité. Les petits boulots, l’intérim, les contrats bidons, les TUC, CES, les contrats d’avenir, les contrats jeunes, d’autonomie, de professionnalisation ou encore les contrats nouvelle embauche : voilà autant de mesures qui ont mis en l’air la stabilité de l’emploi et la sécurité de nos vies. Elles ont modelé en profondeur une jeunesse qui se retrouve en 2009 complètement désorientée. Des générations d’exploités font qu’un million d’enfants vivent sous le seuil de pauvreté, ici, en France. Cette précarité extrême fait de nous, les jeunes, les premières victimes de la crise, la première génération à vivre plus mal que celle de ses parents. Le taux de chômage des 18-25 ans atteint 23,9 %, en hausse de 28% sur un an. 62% des jeunes diplômés en 2008 n’ont toujours pas trouvé de travail au bout d’un an. 250 000 jeunes de plus pourraient se retrouver au chômage d’ici fin 2010, un jeune traverse un SAS de précarité de 11 ans en moyenne avant d’accéder à un emploi stable et correctement rémunéré ! Au delà des chiffres, les conséquences concrètes dans la vie d’un jeune, c’est aucun revenu pour se soigner, se déplacer pour chercher un travail, pour se loger, pour vivre et construire sa vie tout simplement…c’est transformer ce qui devrait être l’une des plus belle période de la vie en un parcours du combattant. La droite veut se saisir de la crise pour continuer à faire des jeunes une armée de précaire au service de la loi du marché avec des statuts d’exceptions financés à coups d’allègement de cotisations sociales. Nous n’en pouvons plus de le précarité, nous ne voulons plus de placebos à l’emploi stable et sécurisé, nous ne paierons pas leur crise ! C’est pourquoi nous réclamons la mise en place d’un plan d’urgence réfléchi et construit par tous, une véritable politique de l’emploi, s’accompagnant d’une sécurité du parcours professionnel et d’un revenu décent pour tous :

Ce plan d’urgence comporterait notamment :

• Un CDI pour tous les jeunes arrivant sur le marché du travail. Chaque jeune doit pouvoir bénéficier d’un contrat à durée indéterminée et à temps plein qui contribue à sécuriser son parcours professionnel. Pour cela, ce contrat doit assurer au jeune travailleur le même salaire que les autres salariés de même qualification et de même poste. Il doit également lui permettre de bénéficier d’un droit à une formation continue adaptée à ses diplômes et à sa qualification.

• Un plan de conversion de tous les emplois précaires en emploi stables et sécurisés. Les contrats d’apprentissage, d’alternance ou de professionnalisation doivent donner une rémunération au moins égale au Smic, lui-même revalorisé à plus de 1 500 € net. – la mise en place d’une allocation de formation, de recherche du premier emploi, de retour à la formation d’un montant adapté à la situation de chaque jeune et financé par l’ouverture d’une nouvelle branche de la Sécurité Sociale. – Des Droits nouveaux pour les salariés et les comités d’entreprises afin qu’ils puissent intervenir sur la définition des choix de gestion et des stratégies des entreprises et des banques.